Help bij Tableau Blueprint

Uw organisatie zit vol medewerkers die verschillende dingen met data doen, of ze dat nu beseffen of niet. Sommigen gebruiken data om vragen te beantwoorden om hun bedrijfstak vooruit te helpen. Anderen maken spreadsheets en rapporten die ze binnen hun afdeling verspreiden. Weer anderen halen onbewerkte data uit cloudtoepassingen of maken snelle momentopnamen van belangrijke KPI's om te gebruiken tijdens teamvergaderingen.

Elke organisatierol of -functie heeft een relatie met data die u moet identificeren en toewijzen aan Tableau-rollen. Het beoordelen van de vaardigheden die nodig zijn om Tableau in elke organisatierol te kunnen gebruiken, vereist inzicht in welke taken met elk product kunnen worden uitgevoerd. Ook is inzicht nodig in hoe deze producten verband houden met de licenties van Tableau die hierboven worden beschreven. Als onderdeel van het ontdekkings- en planningswerk dat u vooraf doet, ontwikkelt u een plan voor de licenties die u nodig hebt voor uw roadmap voor de korte en lange termijn met Tableau.

Huidige statusdefinitie

Tijdens het ontdekkingsproces heeft de Data & Analytics Survey (Data- en analyse-enquête) u geholpen bij het identificeren van de manier waarop data worden gedistribueerd en gebruikt binnen een afdeling, en van de bestaande vaardigheden onder teamleden. Wanneer u de enquêteresultaten bekijkt, kan het handig zijn om gebruikers onder te verdelen in medewerkers die rapporten distribueren, afleiden of ontvangen.

Toekomstige statusdefinitie

Zodra de huidige status bekend is, moet u de toekomstige status definiëren. Bedenk hoe uw gebruikers omgaan met data om te bepalen welke licentietypen en opleidingsrollen nodig zijn.

Licentietypen

Met de informatie die is ontdekt via de Data & Analytics Survey moet u de relatie met data van elke organisatierol beoordelen, typen gebruikers categoriseren en per licentietype bepalen welke het beste bij de opleidingsbehoeften past. Zoals de grafiek voor de toekomstige status aantoont, worden medewerkers die rapporten hebben voorbereid en verspreid, Creators. Gebruikers die bestaande rapporten wijzigen en combineren zijn waarschijnlijk Explorers. Viewers zijn consumenten van inhoud. Raadpleeg voor meer informatie Tableau-licentietypen.

Opleidingsrol

We hebben twaalf educatieve rollen geïdentificeerd die te maken hebben met voorgeschreven Leerpaden. Hierbij worden medewerkers opgeleid in de vaardigheden die nodig zijn om bij te dragen aan de groei van een datagestuurde organisatie. We raden u aan de opleidingsbehoeften van verschillende organisatierollen te beoordelen, ook als u besluit de trainingsmiddelen zelf te beheren of cursussen afzonderlijk te laten volgen. Raadpleeg voor meer informatie Tableau-onderwijs en aanverwante onderwerpen.

Een datacultuur in uw organisatie vestigen: deze rollen stellen culturele en technische normen vast om alle Tableau-gebruikers af te stemmen met de analysedoelstellingen van uw organisatie.

Inzichten bieden en visualisatieoplossingen ontwikkelen: deze rollen maken gebruik van de mogelijkheden van het Tableau-platform om bedrijfsoplossingen te consumeren en te creëren. Deze variëren van ad-hocvisualisaties tot geïntegreerde analyses.

Tableau implementeren en beheren: deze rollen plannen schaalbare implementaties van Tableau Server of Tableau Cloud. Eenmaal in productie zorgen ze dat gebruikers toegang hebben tot wat ze nodig hebben wanneer ze het nodig hebben.

Voer de corresponderende functietitels in voor elke Opleidingsrol die vermeld staat op het tabblad Toewijzing van opleidingsrollen van de Tableau Blueprint Planner. Raadpleeg voor meer informatie over elke opleidingsrol Vaardigheden per Tableau-opleidingsrol.