Chefsarbete och projektteam

Det här innehållet är en del av Tableau Blueprint – ett ramverk med vilket ni kan zooma in och förbättra hur organisationen använder data för att få större genomslag. Sätt igång genom att göra vår utvärdering(Länken öppnas i ett nytt fönster).

Att bli en datadriven organisation kräver mer än att bara välja rätt teknikplattform. Det kräver nya kunskaper, nya processer och ändrade beteenden hos alla användare inom organisationen. För företagsdriftsättning krävs insatser och samordning mellan flera intressenter och användare med olika och ibland motsatta synpunkter och intressen, men alla bidrar med sina egna värdefulla perspektiv. För att kunna genomföra denna förändring på ett effektivt sätt krävs det att en stor mängd tvärfunktionella intressenter ställer upp, anpassar sig och deltar.

Chefssponsorer som arbetar med projektteamet kan inte enbart tänka på hur tekniken ska skalas inom hela organisationen. De måste även hantera adekvat stöd, utbildning, förändringshantering och förmågan att ta sig förbi eventuella verksamhetshinder. Genom att maximera analysinvesteringar och kapitalisera på förändringspotentialen i data måste alla som kommer i kontakt med det kunna förvandla insikter till möjligheter eller innovation – oavsett kunskapsnivå och dataläskunnighet.

Det första steget mot att bli en datadriven organisation är att bilda en tvärfunktionell styrkommitté och projektteam. Ledningens, IT-teamets och affärsintressenternas samt användarnas bidrag och kompetens är avgörande för uppslutning, anpassning och projektframgång. Tillsammans kan de utforma organisationens vision för modern analys på effektivast möjliga sätt och arbeta mot ett gemensamt mål att förverkliga säker, kontrollerad dataåtkomst.

Ämnena i det här avsnittet beskriver de viktigaste rollerna för att bygga upp en analyskultur och hur de är sammankopplade. Fliken Roller och ansvarsområden i Tableau Blueprint Planner (Tableau Blueprint-planeraren) hjälper dig att definiera och dokumentera styrkommittén med chefssponsorer och medlemmarna i projektteamet.

Tack för din feedback!Din feedback har skickats in. Tack!